$15,000por mes

Objetivo del Puesto:

Gestionar y proveer de capital humano necesario a la organización de manera oportuna. Asegurar la

capacitación, formación y desarrollo del personal, así como fomentar buen ambiente laboral para disminuir el ausentismo y rotación de personal.

Actividades:

Realizar publicación y difusión de vacantes.

Aplicar exámenes psicométricos de acuerdo al perfil.

Proporcionar inducción al personal de nuevo ingreso

Entrega de uniformes y equipo de seguridad de acuerdo al área de trabajo

Desarrollar actividades que promuevan la integración del personal

Negociaciones de bajas de personal, entrega y cálculos de finiquitos

Cálculo de nómina quincenal y semanal

Llevar y elaborar controles de vacaciones

Atención al personal administrativo y operativo

Implementación de mejoras para el cumplimiento de KPI´s de departamento

Atención de auditorías

Crear e implementar políticas que mejoren el clima laboral de la empresa

Desarrollar programas de cultura y sentido de pertenencia

Gestión y Administración de Capital Humano.

Revisión continua de Reglamento Interior de Trabajo en cumplimiento al protocolo de la STPS.

Análisis, revisión y elaboración de contrato Individual de trabajo, basado y fundamentado en las Reformas Laborales.

Elaboración de Descripción y perfil de puestos.

Elaboración y administración de Plan anual de capacitación.

Tabulador de sueldos y salarios.

KPIS, Evaluación de desempeño.

Esquemas de beneficios y compensaciones.

Conformación y gestión de Comisiones Mixtas (STPS).

Planeación y coordinación de eventos. (Premiación y reconocimientos, aniversarios, cumpleaños).

Control de incidencias.

Elaboración de Nóminas y pre nómina.

Altas y bajas en IMSS. IDSE, SUA. SIPARE.

Desarrollo Organizacional.

Plan Anual de capacitación.

Desvinculación en STPS y Centros Conciliatorios.

Prevención y atención en Demandas Pre Judicial Laboral.

Conocimiento y aplicación de Normas prestablecidas LFT.

Conocimiento y aplicación de Ley del Seguro Social.

Atención de trámites en instancias gubernamentales

Resumen

  • Categoría: Empleos

Características:

  • Responsable
  • Trabajo por objetivos
  • Proactivo
  • Auto administrable
  • Propositivo

Ubicación

AVENIDA JUAN GIL PRECIADO 9060,45200,Jalisco

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